تواصل مديرية الشؤون الصحية ببني سويف تنفيذ خطواتها العملية لإعداد استراتيجية مؤسسية شاملة، تتسق مع رؤية الدولة وخطة وزارة الصحة والسكان للأعوام 2024–2030، وذلك في إطار الاستعداد للمشاركة في جائزة التميز الحكومي.
وأعلنت الدكتورة دينا أحمد عبدالباسط، مدير إدارة متابعة المديريات، عن اختيار ممثل من كل إدارة ليتولى مسؤولية تجميع وصياغة مكونات الخطة الاستراتيجية ومؤشرات الأداء المرتبطة بالتميز المؤسسي. ويهدف هذا الإجراء إلى ضمان مشاركة واسعة من مختلف الإدارات، بما يعكس الواقع الفعلي للعمل ويعزز من دقة التخطيط وواقعيته، فضلاً عن ترسيخ مبدأ التكامل المؤسسي.
جاء ذلك خلال اجتماع موسع عقدته إدارة متابعة المديريات، بحضور عدد من مديري الإدارات النوعية، من بينهم الدكتورة مروة عمر مدير إدارة المعامل، والدكتورة مها حسن مدير إدارة التمريض، في خطوة تؤكد دعم القيادات التنفيذية لمسار التخطيط الاستراتيجي، وتبني نهج الإدارة القائمة على النتائج، مع ربط الأداء التشغيلي بالأهداف المؤسسية المستهدفة.
وتضمن الاجتماع محاضرة متخصصة حول منهجيات التخطيط الاستراتيجي الحديثة، تناولت آليات تحليل الوضع الراهن باستخدام أدوات علمية دقيقة، وصياغة الرؤية والرسالة والقيم المؤسسية، إلى جانب تحديد أهداف استراتيجية قابلة للقياس، وربطها بمؤشرات أداء تتماشى مع معايير جائزة التميز الحكومي. كما تم استعراض آليات المتابعة والتقييم لضمان الاستدامة وتحقيق التحسين المستمر في مستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.
وتأتي هذه الخطوات في إطار سعي المديرية إلى ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي، والارتقاء بجودة الأداء بما يتوافق مع توجهات الدولة نحو تطوير المنظومة الصحية وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة والفاعلية.
