كتب ـ هشام الهلوتي
وافق رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للتأمين الصحي على صرف مكافأة إثابة مقطوعة بقيمة 1500 جنيه لجميع العاملين بالهيئة وفروعها ووحداتها، تقديرًا لجهودهم، وذلك وفقًا للضوابط والشروط المنظمة لصرف المكافأة.
الفئات المستحقة لمكافأة التأمين الصحي
وأوضح خطاب صادر عن الإدارة المركزية للشئون المالية بالهيئة، وموجه إلى مديري الفروع بتاريخ 4 نوفمبر 2026، أن قرار صرف المكافأة يشمل العاملين المعينين والمتعاقدين بنظام التعاقد الشامل، على أن تتحمل موازنة الهيئة للعام المالي 2026/2027 قيمة المكافأة من بند حوافز الإنتاج.
كما يمتد القرار إلى العاملين بنظام التعاقد اليومي كامل الوقت، بحد أدنى 6 ساعات عمل، سواء كانوا تحت السن أو فوق السن، إلى جانب المنتدبين والمعارين للعمل بالهيئة والموجودين بالخدمة.
موعد وضوابط صرف مكافأة العاملين
وأشار الخطاب إلى أن صرف مكافأة الإثابة للفئات المستحقة يتم من موازنة الهيئة للعام المالي 2026/2027، وفقًا لبند الصرف المخصص لكل فئة، مع الالتزام بالشروط والضوابط المحددة بالقرار.
ويأتي القرار في إطار تقدير جهود العاملين بالهيئة العامة للتأمين الصحي وفروعها ووحداتها، ودعم العاملين بمختلف أنظمة التعاقد والوظائف.
